Våre aktiviteter
RehabLos er et tverrsektorielt samarbeid som skal bidra til å utvikle og prøve ut nye måter å organisere rehabilitering og kompetansestøtte på. Målet er blant annet å styrke helsekompetanse, egenmestring og samfunnsdeltakelse for personer med langvarige og komplekse rehabiliteringsbehov, samtidig som fagmiljøene som skal følge dem opp får bedre tilgang til kompetanse og støtte
Nettverk for ansatte i tjenesten til personer med utviklingshemming. Fokus er tjenesteutvikling i tråd med nasjonal veileder "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".
Samlingsrekke med fagnettverk for ansatte i tjenesten til personer med utviklingshemming i Lofoten, Vesterålen, Ofoten (Nordfylket). Formål er tjenesteutvikling i tråd med nasjonal veileder "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".
Samlingsrekke for ansatte i tjenesten til personer med utviklingshemming. Fokus for nettverket er tjenesteutvikling i tråd med nasjonal veileder "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".
Vi skal sikre en standardisert, bærekraftig opplæring av legemiddelhåndtering i kommunehelsetjenesten i Østfold. Dette ved bruk av Kompetansebroens legemiddelkurs.
Prosjektet skal utvikle en modell for veiledning for studenter og nyansatte og styrke rollen til veilederen. Det skal også bidra til å beholde og rekruttere ansatte i tjenestene.
Demensplan 2025 er et av våre prioriterte satsingsområder. Planen er en nasjonal strategi for å forbedre livskvaliteten til personer med demens og deres pårørende, og for å styrke kvaliteten i de kommunale helse- og omsorgstjenestene.
"Sykere pasienter, flere eldre og flere med sammensatte lidelser stiller store krav til helsepersonellets kompetanse, uavhengig av hvor i behandlingskjeden pasienten er. Kortere liggetid på sykehus, hyppigere overganger mellom ulike behandlingsnivå, oppgaveglidning og endret pasientflyt har ført til behov for økt kompetanse i kommunal helse- og omsorgstjeneste." Hentet fra Helsedirektoratets Nasjonalfaglige råd for tidlig oppdagelse og rask respons ved forverret tilstand.
USHT Østfold har utarbeidet en kompetansetrapp for ulike yrkesgrupper som kan bidra til et mer strategisk og forutsigbart kompetanseløp. I samarbeid med Østfold skal vi arbeidet teste ut modellen i tjenester i hjemmet for å utvikle og tilpasse modellen.
Dette er en måte å styrke kompetansen i TryggEst-team på en fleksibel og realistisk måte. Erfaringene fra utprøvingen av digital simulering viser at simulering gir trygge rammer for å øve på vanskelige situasjoner, fremmer refleksjon og styrker faglige vurderinger. Nå videreføres tilbudet for å gi flere mulighet til å lære gjennom simulering på tvers av kommunegrenser og i hele Norge.
Hospice Sangen Lindrende senter og Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) Innlandet (Hedmark) har sammen tatt initiativ til etablering og utvikling av "Støttesenter for pårørende" høsten 2026.
Behov for lokale møteplasser og dialog om dødens betydning i livet er blitt til "Åpenhet om døden arrangement" i flere lokalmiljøer i Norge. Her møtes folk flest i ulike aldre og fra ulike samfunnslag og livssyn og erfarer at åpenhet om både livet og døden er mulig. Kunst og kultur gir et språk der håp, mening og samhold kan utforskes i felleskap. Bibliotek og kino er trygge og åpne rom der erfaringer kan deles. Sammen blir vi klokere.
Opptrappingsplan for psykisk helse 2023–2033 gir en tydelig retning for hvordan psykisk helse skal styrkes i årene som kommer. USHT bidrar til oppfølging av planen gjennom kompetansehevende aktiviteter for helsepersonell i kommunene, med særlig vekt på psykisk helse hos voksne og eldre i de kommunale helse- og omsorgstjenestene.
Prosjektet har rettet fokus på kvalitet i oppfølging av lærlinger i helsearbeiderfag.
Utviklingssentrene for sykehjem og hjemmetjenester inviterer kommuner i Midt‑Norge til en felles regional lærings- og utviklingsarena innen palliasjon.
Hvordan skaper vi et arbeidsmiljø preget av trygghet, samarbeid og god kommunikasjon? I samarbeid med Habiliteringstjenesten i Flekkefjord kommune gjennomfører USHT Agder vest et utviklingsarbeid som setter arbeidskultur, teamarbeid og samhandling på dagsorden.
Forskning viser at en tredjedel av befolkningen opplever utfordringer med å forstå helseinformasjon og navigere i helse- og omsorgstjenesten. Dette kan påvirke helsen og muligheten til å ta aktiv del i egen behandling. På denne nettsiden finner du informasjon og verktøy slik at du som helsepersonell vet hvilke faktorer som påvirker helsekompetanse, hvordan kartlegge helsekompetanse og anbefalte tiltak ved lav helsekompetanse. Målgruppen for nettsiden er helsepersonell som gir helsetjenester til pasienter og brukere i kommunale helse og omsorgstjenester.
Spennende prosjekt om rettigheter til personer med utviklingshemming. Målet er blant annet at flere personer med utviklingshemming får mulighet til å påvirke utformingen av tjenestene sine, og får økt kunnskap om hvordan. Dette krever også at tjenesteytere og nærpersoner får økt sin kunnskap.
Tilbud om nettverk for kompetanseheving for ansatte i tjenester for personer med utviklingshemming i Innlandet
USHT Møre og Romsdal deltar i arbeidsgruppen til Nettverk for læring og mestring i Møre og Romsdal. Arbeidsgruppen planlegger og utvikler nettverket som en arena for samarbeid, kompetansedeling og utvikling av lærings- og mestringstilbud på tvers av kommuner, spesialisthelsetjenesten og brukerorganisasjoner.
USHT Møre og Romsdal samarbeider med Nasjonalforeningen for folkehelsen for å styrke arbeidet med et mer demensvennlig samfunn gjennom erfaringsdeling og kompetanseutvikling i kommunene.
I 2016 ble filmen om Margot som utfordrer velferdsteknologien publisert. Filmen skulle rette søkelyset på muligheter som fins i ny tilgjengelig velferdsteknologi. Selv om det har gått ti år, er filmen fortsatt relevant.
Kursrekke for klinisk observasjonskompetanse i Lofoten (KlinObsKommune Lofoten)
USHT Trøndelag nord etablerer, i samarbeid med Statsforvalteren i Trøndelag, et nytt ledernettverk for kommunale helse- og omsorgstjenester i Nord‑Trøndelag. Nettverket utvikles på bakgrunn av tydelige innspill fra ledere i regionen som etterspør en fast arena for støtte, utvikling og erfaringsdeling.
En rekke lunsjwebinar med aktuelle tema for ansatte i tjenestene til personer med utviklingshemming.
Gjennom forutsigbarhet og tverrfaglig samarbeid kan eldre med skrøpelighet bo trygt hjemme. Forhåndssamtaler og planlegging av helsehjelp gir hjemmeboende eldre mulighet til å uttrykke ønsker og behov, slik at helsehjelpen blir personsentert og styrker livskvalitet.
ABC-opplæringen er et strukturert kompetansehevingsprogram for ansatte i helse- og omsorgstjenestene. Opplæringen gir deltakerne oppdatert kunnskap og ferdigheter som styrker kvaliteten på tjenestene til eldre og personer med demens, psykiske lidelser eller utviklingshemming.
USN tilbyr videreutdanning i teamledelse i kommunehelsetjenesten høsten 2026. Dette tilbudet gjelder utvalgte kommuner. Alle kommunene i Telemark kan søke.
Årlig konferanse for alle saksbehandlere i Akershus. Tre digitale nettverk med fast møtepunkt hver 8. onsdag kl.1300-1400: - For saksbehandlere av psykisk helse og rus - For saksbehandlere av BPA, støttekontakt, barn/unge etc - For saksbehandlere av sykehjem og hjemmetjenester etc Leder av tildeling melder på ansatte ved å sende e-post til usht@lorenskog.kommune.no.
USHT har, sammen med Ålesund kommune, etablert en strukturert opplæringsmodell for lokale instruktører i grunnleggende hjerte- og lungeredning med hjertestarter (DHLR). Målet er å sikre jevnlig trening, høy kvalitet på opplæringen og god beredskap i helse- og omsorgstjenestene.