- Aktiviteter
- ABC-opplæring
- Bruker- og pårørendemedvirkning
- Fagnettverk og arrangement
- Innovasjon og tjenesteutvikling
- Kompetanseutvikling
- Kunnskapsbasert praksis
- Læringsnettverk
- Samarbeid med helseforetak og utdanningsinstitusjoner
- Bo trygt hjemme-reformen
- Leve hele livet-reformen
- TryggEst
- Prosjekter
- Forskning
- Kronikker
Kompetanseutvikling
Utviklingssenteret i Østfold bidrar til at kommuner gir nyansatte en mentor første år, der et program er utvikles og anbefales.
Her kan du finne filmer som kan benyttes i CRPD-opplæring.
Kursrekke for klinisk observasjonskompetanse i Lofoten (KlinObsKommune Lofoten)
Kvalitet i tjenesten til personer med utviklingshemming er et av våre satsingsområder. Den nasjonale veilederen Gode helse- og omsorgstjenester legges til grunn for våre aktiviteter innenfor dette fagområdet.
I denne webinarserien gir vi deg som jobber innen habilitering og tjenester til personer med utviklingshemming faglig påfyll og praktiske råd, slik at du kan gi enda bedre helsehjelp i hverdagen. Sørlandsparken legesenter og inviterte samarbeidspartnere deler erfaringer og verktøy du kan bruke i din arbeidshverdag – uansett om du har helsefaglig utdanning eller ikke. Målet er bedre helseoppfølging og bedre samarbeid mellom kommune, fastlege og sykehus.
Fall blant eldre er den vanligste ulykken for eldre over 65 år og kan få alvorlige konsekvenser for både den enkelte, pårørende og helsetjenesten. Risikoen øker med alderen, men fall kan forebygges. Med riktig innsats
Et nasjonalt system for å forebygge og håndtere vold og overgrep.
Opplæringsprogram for systematisk styring og ledelse.
Simulering gjenskaper realistiske situasjoner i trygge omgivelser. I motsetning til rollespill, skal deltakerne være seg selv og ikke innta andre roller.
Sorgskolen er et samarbeid mellom USHT-Vestfold, Den norske kirke, Kreftforeningen og Sykehuset i Vestfold.
Til deg / dere som vil utvikle og forbedre kommunale helse og omsorgstjenester. Det kan søkes prosjektmidler sammen med kollegaer i din kommune eller med samarbeidende kommuner i Buskerud.
USHT Finnmark startet opp med bruk av simulering som metode for å øve på forhåndssamtaler i 2023. Vi har hatt fasilitatorkurs i 2023 og 2024 for å utdanne fasilitatorer som kan bruke simulering som metode hjemme i sin kommune. Vårt mål er at kommunene i Finnmark tilrettelegger for lindring, omsorg og verdighet i samsvar med pasientens ønsker og behov. Ved bruk av forhåndssamtale vil kommunene gi brukermedvirkning og ha et grunnlag for å kunne planlegge sin virksomhet. Ved hjelp av simulering ønsker vi å gi helsepersonell trygghet i å gjennomføre forhåndssamtaler med brukere/pasienter og pårørende.
Opptrappingsplan for psykisk helse 2023–2033 gir en tydelig retning for hvordan psykisk helse skal styrkes i årene som kommer. USHT bidrar til oppfølging av planen gjennom kompetansehevende aktiviteter for helsepersonell i kommunene, med særlig vekt på psykisk helse hos voksne og eldre i de kommunale helse- og omsorgstjenestene.
21 deltakere fra 8 kommuner inspirerte med sine deltakerpresentasjoner på oppstartssamlingen i september 2025!
Personer med utviklingshemming har samme rett til, og behov for lindrende behandling og omsorg som alle andre. Dette innebærer helhetlig støtte som tar hensyn til deres fysiske, psykiske, sosiale og eksistensielle behov, med fokus på verdighet, livskvalitet og individuell tilpasning i møte med alvorlig sykdom eller livets sluttfase
NFU Trøndelag, utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Trøndelag nord, NAKU, SAFO og Helse Nord-Trøndelag inviterer til konferanse om utviklingshemming og psykisk helse
Har din virksomhet tilstrekkelig kompetanse i hvordan arbeide systematisk og strukturert etter den nasjonale veilederen for gode helse- og omsorgstjenester for personer med utviklingshemming? Ta kontakt med oss i USHT Finnmark hvis dere ønsker kompetanseheving.
Simulering er en engasjerende læringsmetode som gjenskaper realistiske situasjoner i trygge og støttende omgivelser. Gjennom simulering får ansatte i helse- og omsorgstjenestene mulighet til å øve på viktige kliniske ferdigheter – akkurat slik de møter dem i arbeidshverdagen. Dette gir økt trygghet, mestring og kvalitet i tjenestene.
Hensikten med dette arbeidet er å øke observasjonskompetansen, vurderingskompetansen og handlingsberedskap hos ansatte i kommunehelsetjenesten i Innlandet.